Educación formal o Instrucción formal:
- Profesionales de 3er o 4to nivel, Educación General Básica Superior, Educación General Básica media o Educación Básica Elemental
Experiencia
- 6 meses en actividades establecidas en los artículos 146 y 147 del Reglamento de Seguridad para la Construcción y Obras Públicas, que deberá validar a través de la presentación de: (al menos uno)
- Certificado/s de trabajo originales
- Copia/s de factura/s
- Copias de contratos de trabajo en actividades afines
- Planillas del IESS
Capacitación:
- Certificado/s de aprobación por mínimo 40 horas en temas relacionados a riesgos laborales.
Actuar en la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos laborales así como en situaciones de emergencia a fin de reducir y/o eliminar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el área de construcción y obra pública de acuerdo a procedimientos establecidos y normativa vigente.
UCL1. Ejecutar trabajos seguros, de acuerdo a normativas legales y técnicas vigentes.
UCL2. Asistir en la ejecución de planes y programas relacionados con la prevención de riesgos laborales, de acuerdo a normativas legales y técnicas vigentes.
UCL3. Colaborar en la prevención de accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades laborales de acuerdo a normativas legales y técnicas vigentes.
Los Acuerdos No. MDT-2017-0067 y No. MDT-2017-0068, establece que todo personal que ejecute labores tanto en el sector de la construcción y sector eléctrico, deberán obtener la certificación de competencias laborales en prevención de riesgos laborales ante los organismos evaluadores de la conformidad (OEC).
En base a los acuerdos antes mencionados, la CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES, reemplaza la Licencia de Prevención de Riesgos y tendrá una vigencia de 4 años.
La certificación por competencia laboral en Prevención en Riesgos Laborales busca promover la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo, mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para prevenir los riesgos derivados de las condiciones del trabajo, teniendo como herramienta fundamental la evaluación superficial de riesgos desarrollada en cada empresa por técnicos especialistas en Prevención de Riesgos Laborales.
El proceso de certificación consiste en la aprobación de un examen teórico y práctico con los siguientes parámetros:
- Examen teórico: Resolución de un banco de preguntas para determinar su conocimiento en el perfil (mínimo 70%).
- Examen práctico: Resolución de casos / ejercicios prácticos para determinar que posee las competencias del perfil (100%)
Culminando el proceso de certificación por competencia laboral, se entrega el certificado físico avalado por OCCERTIMM y SETEC, a su vez podría visualizar en la página de títulos de SENESCYT con una vigencia de 4 años.