Educación formal o Instrucción formal:
- Bachillerato Técnico o formación superior en carreras afines a Electricidad, electromecánica, electrónica.
Experiencia
- 1 año en actividades relacionadas en instalaciones con energía eléctrica, evidenciadas a través de:
- Certificado/s de trabajo originales
- Copia/s de factura/s
- Copias de contratos de trabajo en actividades afines o,
- Planillas del IESS, o
- Certificación en competencias laborales en cualificaciones referentes a instalaciones con energía eléctrica (vigente).
Capacitación:
- Certificado/s de aprobación por mínimo 40 horas en Prevención de Riesgos Laborales concernientes a instalaciones eléctricas.
Actuar en la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos laborales así como en situaciones de emergencia a fin de reducir y/o eliminar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el área de energía eléctrica de acuerdo a procedimientos establecidos y normativa vigente.
- UCL1: Realizar la identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales en su actividad laboral, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
- UCL2: Aplicar medidas de prevención y control a los riegos laborales, de acuerdo a la normativa vigente.
- UCL3: Actuar en situaciones de emergencia en su actividad y entorno laboral, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
Los Acuerdos No. MDT-2017-0067 y No. MDT-2017-0068, establece que todo personal que ejecute labores tanto en el sector de la construcción y sector eléctrico, deberán obtener la certificación de competencias laborales en prevención de riesgos laborales ante los organismos evaluadores de la conformidad (OEC).
En base a los acuerdos antes mencionados, la CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES, reemplaza la Licencia de Prevención de Riesgos y tendrá una vigencia de 4 años.
La certificación por competencia laboral en Prevención en Riesgos Laborales busca promover la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo, mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para prevenir los riesgos derivados de las condiciones del trabajo, teniendo como herramienta fundamental la evaluación superficial de riesgos desarrollada en cada empresa por técnicos especialistas en Prevención de Riesgos Laborales.
El proceso de certificación consiste en la aprobación de un examen teórico y práctico con los siguientes parámetros:
- Examen teórico: Resolución de un banco de preguntas para determinar su conocimiento en el perfil (mínimo 70%).
- Examen práctico: Resolución de casos / ejercicios prácticos para determinar que posee las competencias del perfil (100%)
Culminando el proceso de certificación por competencia laboral, se entrega el certificado físico avalado por OCCERTIMM y SETEC, a su vez se registra en la página de títulos de SENESCYT con una vigencia de 4 años.